Решение об увольнении — это всегда важный шаг, который может кардинально изменить жизнь. Многие люди тщательно взвешивают все «за» и «против», готовят финансовую подушку и продумывают стратегию ухода. Однако для тех, кто хочет гармонизировать этот процесс и заручиться поддержкой высших сил, существует еще один важный инструмент — лунный календарь.
Смена работы, как и любое другое значимое событие, имеет свою энергетику. Если уйти в неудачное время, можно столкнуться с препятствиями на новом месте или затянуться с поиском вакансии. В этой статье мы подробно разберем, когда лучше увольняться по лунным дням, а каких периодов стоит избегать.
Как фазы Луны влияют на увольнение
Главнейшее значение для планирования любых дел по лунному календарю обладают периоды растущей и убывающей Луны. За месяц наш спутник проходит четыре основные фазы: новолуние, первую четверть, полнолуние и последнюю четверть. Чтобы соблюдать лунный ритм, можно даже не смотреть в календарь — достаточно взглянуть на небо в ясную ночь.
Определите, соответствуют ли ваши действия тому, что подсказывает Луна и ее месторасположению. Лунный календарь, это идеальная возможность познать самого себя и синхронизировать свои шаги с природными циклами.
Растущая Луна: время для роста и новых начинаний
Момент растущей Луны наступает в Новолуние и длится до Полнолуния. Это период накопления энергии, развития и расширения. Что касается увольнения, то в это время:
- Можно смело уходить, если вы уходите на повышение или переходите в более крупную компанию.
- Поиск работы будет успешным: вам могут предлагать более выгодные варианты, чем вы рассчитывали.
- Любым шагам, направленным на карьерный рост, покровительствует энергия растущего месяца.
Убывающая Луна: время завершения и расставания
Если вы надумали написать заявление об увольнении, чтобы закрыть старый этап, избавиться от токсичного коллектива или тяжелых обязанностей, то звезды советуют делать это на убывающей Луне. В этом случае у вас получится максимально безболезненно разорвать связи, и прошлое не будет тянуть вас назад.
Благоприятные лунные дни для увольнения
Астрологи выделяют конкретные лунные сутки, которые лучше всего подходят для ухода с работы. В эти дни процесс увольнения проходит гладко, а впереди ждет светлая полоса.
Наиболее благоприятные дни для трудоустройства и увольнения часто совпадают, так как эти процессы связаны с переходом на новый уровень. К удачным лунным дням относятся:
- 2-й лунный день — отличный день для начала любых перемен, смена работы пройдет легко.
- 7-й, 10-й, 13-й, 14-й лунные дни — энергия этих суток способствует успешному разрешению старых конфликтов и уходу от негатива.
- 17-й лунный день, день внутренней свободы; написанное заявление принесет ощущение легкости.
- 20-й, 21-й, 24-й, 25-й лунные дни — период, когда любые завершения идут на пользу, особенно если вы уходите из нелюбимого места.
- 28-й и 29-й лунные дни — идеальное время для того, чтобы поставить точку. Старая работа уйдет без сожаления, освободив место для нового.
Опасные дни: когда лучше даже не думать об увольнении
В лунном календаре есть не только удачные, но и критические дни, в которые подстерегает опасность. В эти сутки эмоции выходят из-под контроля, решения принимаются необдуманно, а последствия могут быть разрушительными.
- Дни Полнолуния (15-й и 16-й лунные дни). Например, 15-й день (Полнолуние) и 16-й день — это время максимального напряжения. Увольнение в этот период может сопровождаться скандалами, слезами и выяснением отношений. Три дня вокруг Полнолуния лучше переждать и не принимать радикальных решений.
- Дни Новолуния (1-й и 30-й лунные дни). Энергетика слишком слаба для активных действий. Заявление может затеряться, а процесс передачи дел сильно затянется.
- Дни затмений. Лунные и солнечные затмения искажают реальность. Уход с работы в этот момент может завести вас в тупик, из которого будет сложно выбраться.
Практические советы
Даже если вы сверяетесь с лунным календарем, важно помнить о земных правилах:
- Не увольняйтесь импульсивно только потому, что сегодня «звезды сошлись». Луна лишь помогает, но не заменяет здравый смысл.
- Если благоприятный лунный день выпадает на выходной или праздник отдела кадров, напишите заявление заранее или договоритесь о дате подписания.
- Прислушивайтесь к интуиции: если в «хороший» по календарю день вы чувствуете тревогу, возможно, стоит подождать.
Увольнение по лунным дням — это древний и проверенный способ сделать переход на новое место работы максимально плавным и безопасным. Если вы выбираете благоприятные дни (2, 7, 10, 13, 14, 17, 20, 21, 24, 25, 28, 29) и избегаете критических точек (Полнолуние, Новолуние, затмения), вы заметите, как легко решаются конфликты с руководством и как быстро находятся новые перспективы.
Пусть смена работы станет для вас не стрессом, а радостным шагом навстречу своему предназначению!