В условиях экономической неопределенности и тревожных новостей российский бизнес все чаще ищет нестандартные способы решения проблем. На фоне традиционных управленческих практик парадоксально выглядит новая тенденция: компании нанимают астрологов и тарологов, а эзотерические практики проникают в HR-сферы и стратегический консалтинг. Как именно карты Таро помогают предпринимателям, сколько это стоит и почему эксперты бьют тревогу — разбираемся в феномене.
От гадания до бизнес-плана: как эзотерика становится точкой роста
Популярность таро в бизнесе во многом продиктована запросом на быстрые ответы в ситуации неопределенности. Однако для некоторых предпринимателей консультация у карт становится не просто попыткой заглянуть в будущее, но и реальным бизнес-стимулом.
Яркий пример приводит издание KP.RU: предпринимательница Екатерина пришла на 20-минутную консультацию к тарологу, думая, что ее просто хотят раскрутить на покупку эзотерических курсов. Но встреча стала зерном для большого проекта. Подсказка, полученная от предсказателя, вдохновила ее, и уже через 3 месяца она открыла свою первую кофейню. Для нее гадание стало своеобразным коучинговым сеансом, спровоцировавшим действие.
Тарологи в штате: HR-тренд или маркетинговый ход?
Вакансии с формулировками «Требуется волшебник, опыт 1-3 года» или «Ищем таролога» все чаще мелькают на работных сайтах. Согласно данным Forbes и «Конструкториума», такие вакансии часто используются как мощный маркетинговый инструмент. Компании решают сразу несколько задач:
- Продвижение бренда: необычная вакансия привлекает внимание СМИ и соискателей к проекту.
- HR-инновации: в некоторых компаниях тарологов привлекают для адаптации новых сотрудников и создания продуктивного диалога между разными поколениями в коллективе (зумерами и бумерами).
- Прогнозирование: на основе таро-прогнозов и индивидуальных характеристик сотрудников HR-специалисты пытаются выстроить более комфортную рабочую среду.
Бизнес-консалтинг и Таро: параллельные миры
Традиционный консалтинг, как отмечает РБК Тренды, опирается на наличие экспертизы, кейсов, инструментов анализа и способности адаптировать решения под специфику бизнеса (будь то ритейл, IT или FMCG). Топовые бизнес-консультанты России 2025 года, такие как Илья Балахнин, имеют за плечами подтвержденные кейсы для Microsoft, Coca-Cola и Сколково, оперируя показателями ROI и конверсии.
Однако на стыке консалтинга и эзотерики появляется новый формат. Тарологи предлагают бизнесу диагностику карьерных путей, анализ конфликтов в команде и даже прогнозы по запускам проектов. На платформах вроде Профи.ру сотни специалистов предлагают услуги «Диагностика бизнеса, карьера, гадание на негатив»;
Важно понимать: редакции многих изданий (например, «Сибирь работает») подчеркивают, что изучение таро-консалтинга — это лишь взгляд на явление с точки зрения бизнеса, а не призыв отказываться от математического анализа в пользу раскладов на картах.
Сколько стоит «магический» консалтинг?
Как отмечает «Фонтанка», на фоне тревожных новостей гадание стало популярной услугой. Вложения в обучение на таролога относительно невелики, а вот заработок может быть весьма существенным. Стоимость консультации в Москве у популярного специалиста может достигать стоимости часа работы профессионального бизнес-тренера или коуча.
Красные флаги: почему традиционный бизнес сопротивляется
Несмотря на популярность тренда, профессиональное HR-сообщество относится к нему скептически. Соосновательница careerspace Арина Хромова констатирует: «В компаниях с нормальными управленческими практиками невозможен наем сотрудников с участием таролога».
Использование карт при найме разрушает всю систему оценки компетенций. Зачем компании тратят ресурсы на составление профилей вакансий, тесты на hard skills и soft skills, кейс-интервью и ассессменты, если последнее слово остается за раскладом на картах?
Как отличить бизнес-таролога от шарлатана?
Если компания или предприниматель все же решаются привлечь эзотерика, следует быть осторожным. По аналогии с чек-листом для выбора традиционного консультанта, мы составили список критериев для оценки таролога:
- Отсутствие гарантий 100% результата. Настоящий специалист не обещает, что «карты сказали, выручка вырастет в 3 раза». Таро — это инструмент рефлексии, а не волшебная таблетка.
- Фокус на психологическом консалтинге. Грамотный таролог работает как коуч: помогает взглянуть на проблему под другим углом, подсветить скрытые страхи или нереализованные ресурсы предпринимателя.
- Навыки бизнес-коммуникации. Специалист должен говорить на языке бизнеса, а не только на языке арканов.
- Красный флаг: таролог навязывает дополнительные дорогие ритуалы, обещает «снять венец безденежья» или запугивает негативом. Это признаки мошенничества.
Феномен тарологов в бизнесе — это отражение запроса на поддержку в эпоху нестабильности. Для кого-то это отличный пиар-ход и способ привлечь внимание к бренду, для кого-то — инструмент нетворкинга и психологической разгрузки, а для кого-то — стартовая точка для открытия нового дела.
Однако важно помнить главное правило: карты Таро не заменят финансового анализа, стратегии продвижения и профессиональной команды. Они могут стать лишь дополнением, помогающим руководителю прислушаться к собственной интуиции. Как говорится в мире консалтинга: понимаем и не осуждаем, но магии пока не придумали — опирайтесь на кейсы и цифры.